培养与项目训练
培养体系从入队基础训练逐步走向真实机器人项目,让成员在任务中建立技术能力、工程习惯与协作意识。
- 入门阶段:实验室规范、安全意识、基础工具链和各技术方向的工作认知。
- 组内训练:机械、电控、视觉、硬件与宣运分别建立先导课和进阶培养路径。
- 项目阶段:独立负责模块,参与方案评审、跨组联调、赛季复盘和文档沉淀。

TEAM RESOURCES
呈现实验空间、工程设备、培养体系、知识支持与跨赛季连接,为各技术组和责任组的长期建设提供支撑。
培养体系从入队基础训练逐步走向真实机器人项目,让成员在任务中建立技术能力、工程习惯与协作意识。

将课堂知识映射到机器人研发和团队运营,帮助成员理解专业课程如何落到真实项目中。

共享设备和工程工具链支撑机器人从方案验证、软硬件开发到整车联调的完整流程。

团队主要活动空间位于重庆大学虎溪校区交叉创新中心 1F 机器人实验室,覆盖日常办公、研发调试、加工装配、物料存放与整车训练等需求。

千里不仅是项目组织,也是一群愿意一起学习、运动、创造和交流的伙伴。

通过校友、顾问与现役队员之间的经验传递,为成员提供升学、实习、就业和科研方向的信息支持。
